香港十大热门幼稚园面试内容

　　子女考取幼稚园，家长最大的担心莫过于孩子面试时表现失准，完全表现不出自己的优点。要改善这情况，最好事前可以跟孩子进行练习。香港升学网整理了十间热门幼稚园的面试内容，可能令你的孩子成功进入心仪的学校。

　　耀中幼稚园

　　面试形式：家长陪同小朋友一起进行面谈。校方向长分享学校教育理念的同时，亦希望尽量了解小朋友的生活习惯及各方面的发展情况。

　　面试内容：让小朋友玩玩具，从而观察他们的情绪和表现。不会特别着重发问小朋友的知识。反而著重小朋友跟人的相处及沟通，如表现有礼、开朗，评分将较高。

　　面试问题：1.你叫什么名字?2.谁人陪你来面试?

　　家长面谈：了解家长如何照顾子女，及对子的关心程度，如问父母每天用多少时间陪子女、周末放假有何家庭活动等。

　　铜锣湾维多利亚幼稚园

　　面试形式：家长陪同小朋友一起进行面试。小朋友以小组形式活动，老师从旁观察。

　　面试内容：由大至小排列积木、辨别颜色等。

　　面试问题：1.你叫什么名字?2.今年几多岁?3.谁人陪你来面试?

　　圣保禄幼稚园

　　面试形式：家长陪同小朋友一起进入，但会被安排坐于不同位置，由老师分别接见。

　　面试内容：要求小朋友对于一些与日常生活有关的玩具模型，说出其用途、辨别颜色、考验手眼协调、利用图案作配对等等。

　　面试问题：1.你叫什么名字?2.今年几多岁?3.你是男孩子还是女孩子?

　　家长面谈：考取该校的原因;对学校教育的期望;对该校的意见。

　　礼贤会幼稚园

　　面试形式：家长可以陪同一起面试，不过如果小朋友能单独面谈将会加分。

　　面试内容：辨别颜色;寻找大小相同的玩具;要求小朋友回答图书中的事物。

　　面试问题：1.你叫什么名字?2.今年几多岁?3.你坐什么车到来?

　　国际英文幼稚园

　　面试形式：只可以由其中一个家长陪同小朋友面试。过程约15分钟。

　　面试内容：通过游戏形式，评估幼儿在手眼协调、语言和理解能力的水评。例如辨别颜色、要求小朋友为洋娃娃配对衣服鞋袜的正确位置。

　　面试问题：1.你叫什么名字?2.爸爸妈妈叫什么名字?3.你有没有去过街市?去街市做什么?

　德宝英文幼稚园国际幼儿园

　　面试形式：老师与家长进行面谈。

　　面试内容：要求小朋友指出图形，例如圆形、方形;或是让小朋友辨认颜色、动物、日常用品等等。

　　面试问题：1.你叫什么名字?2.你跟谁一起来?

　　家长面谈：对学校的期望。

　　香港浸会大学附属幼稚园

　　面试形式：主要集中与家长面谈，小朋友可以坐在家长身旁。

　　面试内容：了解家长教导孩子的方式、对幼儿教育的意见，探讨家长对孩子的了解程度、孩子的优点，以及对小朋友的期望。

　　香港培正小学幼稚园

　　面试形式：小朋友单独进行面试，约五个小朋友一起进行面试。家长须于另一个房间等候。

　　面试内容：通过小朋友玩耍的过程，观察其的表达能力、听力、应 对、智力表现。

　　面试题目：以生活为主，例如辨别日常生活物件、形状、颜色，还有动物等等。

　　英艺幼稚园暨国际幼儿园

　　面试形式：家长陪同小朋友一起进行面谈。

　　面试内容：让小朋友玩玩具，从而观察其语言能力和智力表现。

　　面试问题：1.你叫什么名字?2.今年几多岁?

　　家长面谈：探 讨家长对小朋友的关怀程度及教导方法。

　　宏福中英文幼稚园

　　面试形式：跟小朋友单独进行面试，又或由一位家长陪同面试。

　　面试内容：以小组形式进行活动，通过故事观察小朋友的专注力及反应，了解小朋友的合群程度及礼貌;又会透过攀爬、滑梯等活动，考验小朋友的大肌肉活动能力。

　　幼稚园面试十大常见问题及考试内容

　　总括而言，幼稚园面试常见的十大面试问题如下：

　　1.你叫什么名字?

　　2.今年几岁?

　　3.你的爸爸妈妈叫什么名字?

　　4.分辨大小概念，要求小朋友依照形状按大小排列次序。

　　5.辨认图案及组合，叫小朋友将不同的图形放回形状板上。

　　6.让小朋友看图咭，辨认动物、生果或交通工具。

　　7.让小朋友玩积木，测试小肌肉发展程度。

　　8.老师观察小朋友是否懂得跟人打招呼。

　　9.通过进行小组游戏，观察小朋友与其他人相处的表现。

　　10.面试结束时，老师会给小朋友一粒糖果，测试他会否说「谢谢」。

　　幼稚园面试加分、扣分宜忌

　　面试时成人也会感到紧张，更何况是两岁多的幼儿?面对陌生人、陌生的环境，怎样才能突围而出，表现出色?答案是日子有功加上注意以下的加分、扣分宜忌。

　　从小培养良好礼貌

　　记着，礼貌是面试时的加分重点。不过，哪怕于面试前向孩子再三叮嘱应如何注意礼貌，要向老师问好、要与其他孩子分享玩具等等，一旦到达现场便完全失控。其实，只须将礼貌培养成孩子的习惯，孩子面试时便能表现自如，根本不须要父母提点。要培养孩子的礼貌父母的身教最为重要。父母以身作则，孩子便会有样学样。

　　注意身体语言

　　要一个只有两岁多的孩子于面试时以流畅的言语表达自己，似乎是不太可能。因此，身体语言就是孩子的另一种表达方式。父母可以从多方面入手，从小培养孩子说话时眼睛要看着对方的眼睛，以示尊重、经常保持笑容，让人觉得友善可亲、坐着时背部不要靠在椅背上，以免给人慵懒的感觉，腰要挺直，双手最好放上膝盖上等等。

　　消除孩子的恐惧感

　　面对陌生人，幼儿感到恐惧和不安是正常的反应。面试时在严肃的气氛下要面对陌生人(老师)，难免令他们感到恐惧，更会哭闹起来。这不但令校方没有机会了解孩子，更只会大大扣分。要避免这情况的发生，其实只须平时多带孩子到公园玩耍，以及到不同的地方活动，让孩子多接触陌生人，和不同的人沟通。当孩子习以为常，面试时便不会感到恐惧，更会表现得浑洒自如，对答如流呢。

　　八大加分要点：

　　1.见到老师时先鞠躬，再说早晨或午安，面试完毕后别忘记跟老师说再见。

　　2.坐姿及步姿要得体。要坐得笔直，走路时不要左摇右摆。

　　3.经常保持笑容和说话时望着老师眼睛。

　　4.面试时动作镇定，不要大动作。

　　5.接过老师的玩具或糖果时要说多谢。

　　6.头发、面孔、手脚及衣服保持清洁整齐。

　　7.衣饰鞋袜配搭得宜。

　　8.与其他小朋友分享玩具。

　　八大扣分大忌：

　　1.说话没有礼貌。

　　2.说话时经常夹杂口头禅甚或俗字俗句。

　　3.表现惊慌、哭闹不停。

　　4. 吮手指、搔头、咬嘴唇等小动作。

　　5.与考官缺乏眼神交流。

　　6.面试时东张西望。

　　7.与小朋友争玩具及不礼让、不分成。

　　8.衣着夸张和颜色过份鲜艳。.

　　面试迥

　　面试失败的原因，其实许多时说穿了，就是家长过份紧张。这不但令自己增加压力，也令孩子感到紧张。结果往往于面试时手脚脑袋都不听使唤，什么也不会回答、什么也不会做。其实入学面试内容都是以孩子的自身出发，哪有不会答的道理?家长及孩子只须面试时尽量放松心情，以諔B度回答，定能发挥最好表现。

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