输入劳工来港就业

　　香港推行补充劳工计划，容许本地雇主在确实未能在本地聘得合适雇员时，从香港以外输入技术员级别或以下劳工。

　　申请资格

　　申请人具备适合该职位的资历及经验

　　聘用条款与本地市场所提供的条款相若

　　申请人将由雇主直接聘用及受雇于指定的职位，而非受雇于其他公司或次承判商

　　申请人及雇主没有不利于申请的不良记录

　　雇主有足够的经济能力雇用该名申请人，为其提供适当的住宿，并保证负担其生活费及合同终止后返原居地的费用

　　申请人须提交资料

　　输入劳工来港就业申请表 

　　申请人近照 

　　旅行证件或身份证

　　学历及相关工作经验证明

　　身体检查报告

　　雇主须提交资料

　　聘用劳工来港就业申请表 

　　雇佣合同

　　劳工处发出的批准通知书

　　入境处规定的其他文件和资料

　　逗留期限

　　逗留期限届满前4星期内，可申请延长逗留期限以便在港完成其雇佣合同

　　完成合同后，即须返回原居住地

　　合同如中途终止，只可获准在港逗留至合同终止后的2个星期，或至逗留期届满为止，两者以较短期限为准

文章来源：http://www.hongdaym.com/page-29-280.html