本港金融人才匮乏 光环褪色后果堪忧

香港是国际及亚洲金融中心，可惜面对新加坡与上海的竞争，优势不进则煺。金融发展局昨日发表报告，指出香港人才的规模及专业知识多样化，虽较亚洲其他金融中心优胜，但金融服务业人才供应不足，专业水平有待改善，俨如一大弱点，凸显本港金融中心「硬件」纵然十分成熟，人才「软件」却明显落后竞争对手。

香港经济结构单一化、产业空洞化的问题，早已为人诟病。香港经济主要靠金融及消费支撑，但经歷金融海啸后，欧美经济由盛转衰，内地经济增速亦呈现放缓，对香港经济已造成很多衝击。早前旷日持久的佔领行动，更令香港由金融城市变为政治城市，虽然事件暂告平息，但政治内耗损害营商环境及投资信心，令本港金融中心地位蒙忧。如果金融服务业人力资源报告所言属实，几乎所有受访公司招揽和挽留经验丰富员工均遇困难，恐怕本港只能坐以待毙，眼巴巴被更多竞争对手抛离。

去年十一月一项调查显示，香港的国际金融中心综合竞争力排名已跌出叁甲，不仅败给宿敌新加坡，且被上海迎头赶上，并列第五席，显示本港金融中心地位动力不足。

本港二○一叁年金融服务业从业员超过二十叁万人，佔就业人口百分之六点一。近年来，本港就业市场紧张情况持续未获改善，各行各业均出现人手不足，金融业作为本港最蓬勃发展的支柱行业，亦面临严重人手短缺问题，政府及相关机构与业界虽然建立各项培训及资歷架构，收效仍不十分明显。金发局的调查指出，不少金融机构对招聘及培训毕业生有所犹豫，因为毕业生缺乏业界所需知识、沟通及表达能力，在这方面，本港应借镜竞争对手如伦敦、纽约及新加坡的经验，积极推行各项措施，如成立专为金融服务业的发展基金，培育更多有分量的金融服务业人才，香港金融业才有持续发展的空间。

香港急需建立持续的人才基础，是保持国际金融中心地位的关键所在。报告建议四项措施，致力改善本地金融从业员的专业水平，目标虽然伟大，却流于空泛而不切实际。具体运作方面，如怎样加强各界人士对金融服务业各类职位的了解、学术界与业界如何加强合作、协助毕业生为投身业界作好準备等，都没有作出进一步的解说及建议。

香港拥有中国这个强大的经济体做后盾，已一跃成为全球最大的人民币离岸市场，去年更启动了沪港通，促进两地金融市场双向开放，深港通亦已放在议程上，今年有望开通。按此路向，香港的金融中心「硬件」配套只会愈趋稳固，可惜港府及港人未能居安思危，人才供应及培训未能紧贴金融服务业发展，若不急起直追，本港金融中心光环势必黯然无光。

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