金融业缺人势引内地专才

金融发展局主席史美伦(左)指，可预见更多内地专才来港的趋势。右为倪以理。

金融发展局发表有关香港金融服务业人力资源的报告指出，本港金融行业出现人手短缺的情况，而随着内地对本港的重要性日益增加，可预视更多内地专才涌港。

调查发现，在谘询包括资产及财富管理、私人银行、零售及企业银行、投资银行、证券及保险业等公司后，逾九成受访公司表示未来叁年会继续增聘僱员，有两成更指增幅会超过两成。

金发局：港人英语欠佳

不过，几乎所有受访公司均表示在招揽和挽留有经验的员工有困难，同时对于聘请及培训刚毕业的学生有犹豫，因他们欠缺业界知识及软技能。金融发展局成员兼人力资源小组召集人倪以理称，调查发现，本港从业员均有需要提升语文能力，尤其英语水平，加强竞争力。

报告显示，过去十年金融务业发展有增聘内地人才的趋势，金融发展局主席史美伦表示，香港是自由开放的城市，并无限制外地专才来港就业。她又指，内地企业在本港金融市场扮演重要角色，相关的中资企业佔本港上市公司市值五成、成交量六成，故更多内地专才来港是可预见。

报告建议四方面落实措施，提高本地金融服务业从员的专业水平，包括加强专业培训，致力解决影响香港整体就业环境的结构性问题。

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