说说香港“优秀人才入境计划”的由来

钢琴家郎朗成功申请“优秀人才入境计划”移民香港，是这个移民计划第一次映入大众的眼帘。在此之后，“优秀人才入境计划”伴随着李云迪、章子怡等不同的明星，已然成为了新闻报道里的常客。但是，这个移民项目的真实面貌，却不像明星那样被人熟知。今天，我们就来说说香港“优秀人才入境计划”是什么?又从何而来?

我们撇去官方的定义，简单的说，“优秀人才入境计划”无非就是香港的一个技术移民项目，希望将优秀的人才吸引到香港定居和工作。而优秀的人才分两种类型，第一类是曾获得杰出的成就(如国内或国际奖项)，或在专业领域有重大贡献，明星当属这一类型人才;第二类是香港急缺的人才，具备专业技能及丰富的工作经验的行业精英。如果你属于以上类别的人才，并且希望移居香港，获得香港身份，那么“优秀人才入境计划”对于你而言最合适不过。

知道了“优秀人才入境计划”是什么之后，你可能会好奇，香港地少人多并不是一天两天的事了，为什么还要引进外来人口呢?

的确，香港面积约1104平方公里，只相当于内地一个普通的县域面积，而早在多年以前香港人口却已经超过700万人，若要论控制人口数量的紧迫性，如此“拥挤”的香港不应该更着急吗?

然而事实是，香港这个自然资源匮乏的小面积地区，不但养活了六七百万的人口，还成为了“东方之珠”。同时，香港政府并不满足于现在的人口数量，对内鼓励生育，对外推出“优秀人才入境计划”吸纳人才。

仔细观察，不难发现正是这宝贵的人力资源成就了“东方之珠”。几百万受过良好教育的人口，换来了香港今日的繁荣。而现如今，一方面香港行业发展迅速，另一方面香港逐渐面临人口老化与低生育率的严峻问题，使得香港的人力难以满足社会的需求。为了协调人口需求与行业发展，“优秀人才入境计划”就在这样的背景下推出了。

与香港相比，许多地方拥有着突出的自然资源优势，却在人力资源的管理上远远落后，归根结底就在于对待人才培养有着不同的态度。也许有人会说，香港经济昌盛、文明指数高、制度完善，才会有余力在人力资源上做出努力，根本无法相比。殊不知，这些优势并非香港与天俱来，而正是政府注重人才培养所带来的财富。

香港人口管理的经验告诉我们，庞大的人口未必就是负担，还可以是难以取代的资源。相比土地、石油、矿产，人力资源才是真正可持续发展的。因此毋庸置疑，“优秀人才入境计划”是香港明智的决定，引进的人才所能为香港创造的贡献难以估量。

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