移民新加坡后将能够拥享的福利

　　在众多的亚洲投资移民国家中，新加坡利用其经济和社会福利吸引了更多有移民意向的人的关注。

　　据《宏达移民网》了解，移民新加坡可享到特色社会保障制度，其福利也是投资移民考虑因素之一。在社会管理和维持社会公平方面，新加坡有些经验值得借鉴，尤其是其社会福利制度。那么新加坡福利都有哪些呢？

　　公积金制度：相当于中国的社保
　　带薪假期：出去新加坡正常设置的假期外，有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”，这也是新加坡福利中比较特殊的一项。

　　医疗保险：新加坡政府主张“保健储蓄”。“保健储蓄”就是为住院，为未来，为老年，为疾病风险积累资金。储蓄账户只限支付住院费用和少数昂贵的门诊费用，可一家三代(父母，子女，夫妻)共同使用，住院费用新加坡移民由国家补贴、个人医疗账户和个人三者承担，而不是全额由个人账户支付。

　　养老金制度：在新加坡每个人都有自己的养老金账户，每个人缴至55周岁，如果达到政府规定的最低限额，就可以不缴了。政府2005年7月1日规定最低限额为9万新币，2013年将升至12万新币。新加坡永久居民和公民自62周岁起就可每月获得政府养老金。如果死亡，公积金账户中的余额将转给其受益人。

　　家庭团聚签证：留新工作的毕业生，可以申请到新加坡移民。他们的父母、结婚后的岳父母一般正常情况下都可以申请来新加坡长期居留签证，有效期与孩子的永久居民证挂钩，一般为5年或者10年，可以多次往返。

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