A,新西兰的意外伤害赔偿制度
新西兰的意外伤害赔偿制度是一个由政府运营的意外伤害赔偿制度(由意外伤害赔偿局(ACC)主理)。此制度为所有在的新西兰的人士提供意外伤害保险。在此制度下,ACC支付意外伤害治疗所需的医疗费用,并可能提供收入损失补偿(基于收入水平)。该意外伤害赔偿制度是无责任意外伤害赔偿制度,因此任何人,无论意外如何发生,都可以在此制度下获得赔偿。也因此,受伤害方无权起诉意外伤害责任方(除非是惩罚性损害赔偿)。例如,受意外伤害的雇员会从ACC获得收入损失补偿(从第二周起—第一周由雇主支付)及治疗费补偿。即使意外伤害在工作中发生,雇员通常无权起诉雇主,因此雇主不用担心相关的法律费用和压力。
意外伤害赔偿费用来源的相当大部分是意外伤害赔偿征款(ACC征款),这些征款按收入水平和相关征款率,由雇主,雇员,自营业者,及私人家庭佣工支付。适用ACC征款的相关收入主要包括薪金及自营业者收入。不同种类的征款有不同的征款上限。ACC征款不适用于退休金,被解雇时支付的遣散费,房屋租金,利息,股息等。
雇员所支付的ACC征款通过源泉扣缴收集。雇主和自营业者的ACC征款由ACC计算征集—ACC会发出相关发票。
下表列出ACC征款的类别
征款类别 |
适用于 |
征款率 |
||
雇主 |
雇员 |
自营业者及私人家庭佣工 |
||
雇主征款(Work Account Claim) |
√ |
|
√ |
由所营行业决定 |
后遗索赔征款(Residual Claim Levy) |
√ |
|
√ |
由所营行业决定 |
雇员征款(Earner’s Levy) |
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√ |
√ |
按年调整的统一征款率 |
雇员后遗索赔征款(Earner’s Account Residual Levy) |
|
√ |
√ |
按年调整的统一征款率 |
相关征款率的计算可能很复杂
雇员征款率及雇员后遗索赔征款率及相关征款上限按年调整。下表列出2009到2011税务年度的不同征款率(所列为这两种征款率相加后的总和征款率)及征款上限
税务年度 |
总征款率 |
个人征款上限 |
2010年4月1日至2011年3月31日 |
2.0% |
$2,200.36 |
2009年4月1日至2010年3月31日 |
1.7% |
$1,810.04 |
2008年4月1日至2009年3月31日 |
1.4% |
$1,440.91 |
除以上征款外,雇主还要按他们所付给员工的薪金支付每100元5分的健康安全费(Health and Safety Levy),自营业者也需按他们的所得按同样费率支付此项健康安全费
备注:就上列所载的数据,如有任何错误,遗漏,失实表述,使用或不当使用而引致任何直接或间接的损失或亏损,新西兰投资推广署概不承担任何义务,责任,亦不会作出任何赔偿(不论根据侵权法,合同法或其他情况下)。
附录
个人入息税率 |
||
年收入 |
目前税率 |
新税率(2010年10月1日起适用) |
$0—$14,000 |
12.5% |
10.5% |
$14,001—$48,000 |
21.0% |
17.5% |
$48,001—$70,000 |
33.0% |
30.0% |
超过$70,000 |
38.0% |
33.0% |
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