澳移民部长近日宣布了关于457签证的重大调整,但具体细节有待明确。据宏达移民网获悉,
移民相关变动如下:
·雇主必须证明他们不提名非紧缺职位
·对于某些职位的英语要求会有所提高
·加强对员工培训要求的执行
·市场工资豁免将从18万澳元上升至25万澳元
·劳务外包协议的457工人将受到限制
·违反457签证政策的雇主会受到严惩
·咨询相关行业以确保市场工资规定能有效保护本地雇员。
澳洲移民局已向
澳洲移民协会提出了关于政策调整的进一步的信息:
·更详细的信息已公布在移民局的网站上:
http://www.immi.gov.au/skilled/strengthening-integrity-457-program.htm
·移民部长宣布的是相关政策,移民局正在制定具体细节和法律条款
·移民局将在2013年7月1日实施大部分变化
新的政策将会对目前虽合法但并不符合该签证意图的滥用行为进行阻止
-某些公司完全雇佣457员工,而不尝试雇佣澳洲公民和永久居民
-提名职位与实际从事职位不符,例如:提名project administrator, 而实际从事的职位是技工类职业
-在公司内部伪造市场工资标准
·移民部长没有取消Project administrator,Marketing Specialist 等职位的意图,但会对于这类职位申请人增加技术评估要求或英语要求
·市场薪金豁免从$180,000提高到$250,000是为了防止那些本应该拿到$250,000薪金职位的澳洲公民或澳洲永久居民被这些可以拿到$180,000的457签证持有人所替代;
·移民官有权利调查公司里面市场平均工资水平;
·移民局相信那些真心需要457签证项目而不是有别的企图的的公司或个人不会被这些变动所影响。
文章来源:http://www.hongdaym.com/page-109-5153.html